Eine der weitreichendsten Änderungen bringt das Versichertenentlastungsgesetz für Arbeitnehmer. Denn der im Moment bis zu 1,7 Prozent hohe Zusatzbeitrag wird ab 2019 wieder zur Hälfte von den Arbeitgebern getragen werden. Derzeit zahlen ausschließlich die Arbeitnehmer den kassenindividuellen zusätzlichen Beitrag.
Rechenbeispiel – Zusatzbeitrag 1.0 %
| Brutto-Einkommen (Beispiele) | Zusatzbeitrag Arbeitnehmer bis 31.12.2018 | Zusatzbeitrag Arbeitgeber bis 31.12.2018 | Zusatzbeitrag Arbeitnehmer ab 01.01.2019 | Zusatzbeitrag Arbeitgeber ab 01.01.2019 |
|---|---|---|---|---|
| 1.000 Euro | 1.000 Euro · 1,0 Prozent = 10 Euro | 0 Euro | 5 Euro | 5 Euro |
| 2.000 Euro | 20 Euro | 0 Euro | 10 Euro | 10 Euro |
| 3.000 Euro | 30 Euro | 0 Euro | 15 Euro | 15 Euro |
| 4.000 Euro | 40 Euro | 0 Euro | 20 Euro | 20 Euro |
| 4.425 Euro (Bemessungsgrenze) | 44,25 Euro | 0 Euro | 22,125 Euro | 22,125 Euro |
Rechenbeispiel – Zusatzbeitrag 1.6 %
| Brutto- einkommen (Beispiele) | Zusatzbeitrag Arbeitnehmer bis 31.12.2018 | Zusatzbeitrag Arbeitgeber bis 31.12.2018 | Zusatzbeitrag Arbeitnehmer ab 01.01.2019 | Zusatzbeitrag Arbeitgeber ab 01.01.2019 |
|---|---|---|---|---|
| 1.000 Euro | 16 Euro | 0 Euro | 8 Euro | 8 Euro |
| 2.000 Euro | 32 Euro | 0 Euro | 16 Euro | 16 Euro |
| 3.000 Euro | 48 Euro | 0 Euro | 24 Euro | 24 Euro |
| 4.000 Euro | 64 Euro | 0 Euro | 32 Euro | 32 Euro |
| 4.425 Euro (Bemessungsgrenze) | 70,80 Euro | 0 Euro | 35,40 Euro | 35,40 Euro |